Gem annonce

Kontorchef til Koncern HR, Løn, Personale og Systemoptimering

Region Midtjylland

Viborg, Midtjylland

Indrykket
16-07-2020
Kontakt
Region Midtjylland
Skottenborg 26
8800
Viborg
Praktisk information
Oprettet
16-07-2020
Udløber
16-08-2020
Kviknummer
LJA-80588622
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsområde
HR og personale, Ledelse

Brænder du for ledelse af løn og personaleadministration og digitale HR-processer? Vil du være en del af et stærkt ledelsesteam i en af landets største offentlige HR-afdelinger?

Så søger Region Midtjylland en kontorchef til Koncern HR, Løn, Personale og Systemoptimering (LPS) i Regionshuset Viborg pr. 1. oktober 2020 eller snarest derefter.

Opgaver og ansvarsområder

Du får som kontorchef for LPS to store ansvars- og opgaveområder.

En af dine hovedopgaver bliver at fastholde og udbygge den tværgående regionale digitalisering af HR processerne med fælles it-systemer, harmonisering og standardisering af områdets samlede system- og datalandskab i tråd med Region Midtjyllands overordnede It-strategi.

Du skal sammen med kontorets medarbejdere fortsætte det igangværende arbejde med optimering af den digitale understøttelse af HR processer i Region Midtjylland. Her skal du blandt andet stå i spidsen for udbud og implementering af løn- og vagtplansystem til alle Region Midtjyllands knap 30.000 ansatte.

En anden af hovedopgaverne bliver at sikre, at de løbende opgaver med løn- og personaleadministration fortsat løses effektivt og på højt niveau.

Her får du ansvaret for løn- og personaleadministrationen for ca. 2.600 månedslønnede og ca. 1.000 timelønnede, primært medarbejdere i regionshusenes administration og fællesfunktioner, samt administrere tjenestemandspension til ca. 3.800 tjenestemandspensionister. Det er p.t. under afklaring om afdelingen fra 1. januar 2021 skal varetage løn- og personaleadministration for ca. 2.500 månedslønnede og ca. 500 timelønnede medarbejdere på regionens sociale område.

Endvidere vil du få en stor opgave omkring systemejerskabet af regionens løn- og personaleadministrative system og en række andre HR-systemer. Systemejerskabet løftes i et tæt samspil med løn- og personalefunktionerne på hospitalerne og i Psykiatri og Social samt It-afdelingen.

Organisation

Du vil, som kontorchef for LPS, indgå i et spændende samarbejde med regionens lokale HR-funktioner på hospitalerne og i Psykiatrien. Mange af kontorets opgaver løses i tæt samspil med Koncern HR, Stab og de øvrige 6 kontorer i Koncern HR.

Du bliver daglig leder af pt. 14 engagerede medarbejdere. Hvis der overføres opgaver i forhold til det sociale område forventes yderligere ca. 7-8 medarbejdere. Du refererer til afdelingschefen for Koncern HR, Løn og Personale og du indgår i Koncern HR's samlede ledergruppe.

Koncern HR varetager en række strategiske og koordinerende opgaver vedrørende HR-området. Koncern HR er samtidig bindeled mellem regionens politiske og administrative ledelse og de lokale ledelsessystemer.

Læs mere om Koncern HR: https://www.rm.dk/om-os/organisation/koncern-hr/om-os-koncern-hr/

Personlige og faglige kvalifikationer

For at kunne løfte den faglige del af opgaven, er det nødvendigt, at du har bred erfaring fra HR området, herunder erfaring med systemunderstøttelse af HR processer og indsigt i opgaverne i en driftsfunktion med løn og personale opgaver.

 

Vi lægger vægt på, at du har:

  • En akademisk uddannelse eller anden relevant uddannelse

  • En udviklingsorienteret og nytænkende tilgang til opgaverne

  • En motiverende og inspirerende ledelsesstil

  • Evne til at balancere mellem drift og udvikling

  • Evne til at uddelegere og samtidig bevare overblikket

  • Stor erfaring med løn- og personaleadministrative systemer og anden systemunderstøttelse af HR-processer

  • Gerne erfaring med udbud, kontrakt- og leverandørstyring

  • Øje for mulighederne i digitalisering

  • Ledererfaring, lyst til ledelse og gerne erfaring med fusionsprocesser

  • Gode kommunikations- og samarbejdsevner på alle niveauer

  • Gode formuleringsevner i skrift og i tale

  • Et godt kendskab til det regionale område

  • Erfaring fra et politisk ledet system

  • Lyst til at medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde i hele afdelingen

  • Fokus på kompetenceudvikling af medarbejdere samt at bidrage til at skabe god trivsel og et godt arbejdsmiljø

 

Løn og ansættelse

Stillingen er på overenskomstvilkår og aflønnes efter chefaftalen med et opslagsniveau på 695.761 kr. (aktuelt niveau). Hertil kommer pension samt eventuelt mulighed for kvalifikationsløn.

Arbejdsstedet er Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg.

Tiltrædelse 1. oktober 2020 eller snarest derefter.

Yderligere information

1. samtalerunde afvikles onsdag den 19. august. Herudover vil der være en test inden 2. samtalerunde onsdag den 26. august.

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Jørn Mørup på telefon 2461 9222.

Ansøgning

Din ansøgning skal være os i hænde senest søndag den 16. august 2020.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Ansøg nu
Kontakt
Region Midtjylland
Skottenborg 26
8800
Viborg
Praktisk information
Oprettet
16-07-2020
Udløber
16-08-2020
Kviknummer
LJA-80588622
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsområde
HR og personale, Ledelse
Beliggenhed
Gem annonce