Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Leder med administrativ forkærlighed søges til Elmehuset (barselsvikariat)

Koncern Service og IT

København, Storkøbenhavn

Indrykket
11-02-2019
Kontakt
Koncern Service og IT
Borups Allé 177
2400
København NV
Tlf
51604748
Praktisk information
Oprettet
11-02-2019
Udløber
24-02-2019
Kviknummer
LJA-70590299
Jobtype
Vikar/barsel
Arbejdsområde
Ledelse

Er du glad for systematik og organisering? Er du god til at følge opgaver til dørs, have blik for meget og få samling på trådene? Og har du lyst til at gøre dette i en socialpædagogisk kontekst, hvor vi ledelsesmæssigt og fagligt er optagede af ligeværdighed og ordentlighed, så læs endeligt videre.

Elmehuset er et tilbud til børn og unge med en normal begavelse, diagnosticeret med en autismespektrumforstyrrelse, samt forskellige følgediagnoser, herunder ADHD og angstproblematikker.
Huset rummer en aflastningsafdeling med 7 pladser (i alt 28 børn) for børn i alderen 3-18 år, en hybelafdeling med 7 pladser og en døgnafdeling med 10 pladser for børn og unge i alderen 14-23 år.

Vi søger en leder (på afdelingslederniveau), der elsker og excellerer i mange administrative opgaver forbundet med at drive en døgninstitution i en politisk styret organisering.
Stillingen er på 37 timer om ugen i et barselsvikariat fra 1. april 2019. Arbejdstiden er fleksibel, dog mest i dagtimerne, da mange møder og andet er placeret i dette tidsrum.

Din opgave vil være, sammen med institutionslederen, fortsat at skabe de bedst mulige rammer om det pædagogiske arbejde og arbejdsmiljøet for de godt 40 medarbejdere der er i huset.

Afhængigt af personligt afsæt og drivkraft i opgaverne, hører der tillige til stillingen en værtsrolle og en samlende figur, der også kan indeholde facilitering af mødevirksomhed og andet i perioden. Den væsentlige del vil dog være at have fokus på, at der er styr på ansættelser, arbejdsplaner (i meget tæt samarbejde med medarbejdere på afdelingerne), løn og alt det andet.

Du bliver en del af:
Du vil komme til at være en del af et hus, hvor hjertelighed og nærvær er afgørende. Et engagement i at løse opgaverne fint og i overensstemmelse med det som børn, unge og deres forældre har behov for. Hvor dialogen og nysgerrigheden på vores børn og unge er udgangspunktet for den måde, vi skaber løsninger på, og stiller os rundt om dem. Det handler grundlæggende om at motivere børn og unge til at have mod på livet, og finde ind til det, som driver dem.

Vi tilbyder

  • en særdeles engageret medarbejdergruppe, som har en høj grad af frihed og ansvar i arbejdet
  • et hus fuld af kærlighed, hvor der bliver givet mange kram, og hvor vi oprigtigt interesserer os for hinanden
  • en arbejdsplads med visioner og mål om at skabe de bedste betingelser for børn og unge
  • et hus i kontinuerlig faglig udvikling, hvor der er højt til loftet i udforskningen af, hvad der er muligt
  • et tæt samarbejde med medarbejdere og institutionsleder, som har været i huset i godt 5 år, og som dermed har styr på det grundlæggende
  • kontinuerlig ledelsessupervision henover året, som er i sammenhæng med den supervision, der også finder sted i de to medarbejderteams
  • en varieret hverdag med mange forskellige udfordringer og opgaver
Du
  • elsker systemer og fornemmelsen af at fuldføre administrative opgaver
  • har erfaring med systemer som vagtplanssystemer, selvbetjeningsløsninger og rekrutteringssystemer
  • trives i at udarbejde arbejdsplaner/grundplaner sammen med medarbejdere, der er helt tæt på opgaverne
  • har et godt indblik i overenskomster og arbejdstidsregler
  • er god til regnskaber og bogholderi, og kan se det sjove i at inddrive kvitteringer i et stort hus, hvor alle svinger dankortet indimellem
  • er dygtig til at formidle såvel mundtligt som skriftligt og kan skabe tryghed omkring dig, når medarbejdere har brug for din hjælp eller dit blik
  • har fornemmelse for andre, og for hvad der kræves af dig i mange forskellige situationer
  • har ledelseserfaring, i en organisation der har mange forbindelser, og som har mange forskelligartede opgaver, der kontinuerligt skal løses
  • er vedholdende og tålmodig
  • har en veludviklet humoristisk sans, og kan være i en pædagogisk faglig kontekst, som ikke altid stemmer overens med de mere hårde og firkantede systemer, og du kan smile i mødet mellem de to
  • kan arbejde systematisk og ansvarligt i forhold til fælles beslutninger og aftaler og samtidig handle selvstændigt og tage velovervejede beslutninger i akutte eller pressede situationer
  • tror på, at ting kan lykkes og formår at skabe overblik, følge projekter til dørs og planlægge i overensstemmelse med, hvad der er muligt
  • er engageret, ligeværdig og åben i din kommunikation med medarbejdere og samarbejdspartnere
Elmehuset er en del af Center for Børn med Handicap under Københavns Kommunes Socialforvaltning. Elmehuset er beliggende i en nyrenoveret bygning i De Gamles By midt på Nørrebro, med god plads både inde og ude.

Yderligere information
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.


Ved yderligere spørgsmål er det muligt at kontakte institutionsleder Sisse Borum på 3013 1069 eller faglig leder Tina Aubert på 2012 1983.

Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 24. februar 2019
Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag den 26. og torsdag den 28. februar 2019.

Ansøg nu
Kontakt
Koncern Service og IT
Borups Allé 177
2400
København NV
Tlf
51604748
Praktisk information
Oprettet
11-02-2019
Udløber
24-02-2019
Kviknummer
LJA-70590299
Jobtype
Vikar/barsel
Arbejdsområde
Ledelse
Beliggenhed