GENOPSLAG
Medarbejder med lønkompetencer søges til Administrationsservice
Kerteminde Kommune søger til Administrationsservice en medarbejder, som har kompetencer inden for lønadministration og som kan yde en god service til fagområderne.
Tiltrædelse senest 1. juni 2021.
Hvem er vi:
Administrationsservice er en enhed, hvor der arbejdes med løn- og fakturaadministration for hele kommunen, og der er stort fokus på at arbejde i processer og optimal systemanvendelse. Der arbejdes i faglige teams, der løser både løn- og fakturaadministrationsopgaver. Vi arbejder med løbende forbedringer, så man skal være indstillet på at arbejde med automatiseringer, digitalisering og effektivisering af opgaveløsningen.
Hvad forventer vi af dig:
De primære opgaver for den nye medarbejder vil være lønadministration, men må på sigt også påregne, at der skal arbejdes med fakturaadministration. Den nye medarbejder vil indgå i det faglige team, som servicerer børne- og skoleområdet. Derfor vil der ved udvælgelsen især blive lagt vægt på følgende:
-
At du har indgående kendskab til overenskomster.
-
At du er serviceorienteret.
-
At du kan arbejde i processer.
-
At du kan skabe de nødvendige relationer omkring opgaveløsningen.
-
At du er initiativrig og ser nye muligheder frem for begrænsninger.
-
At du har flair for at arbejde i it-systemer.
-
At du eventuelt har kendskab til KMD Opus Løn og Personale.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 37 timer pr. uge, og vi forventer, at du kan starte senest 1. juni 2021. Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til leder af Administrationsservice Gitte Pedersen på telefon 65 15 14 25 eller mail: gdp@kerteminde.dk.
Ansøgning med bilag skal være Kerteminde Kommune i hænde senest den 15. april 2021 kl. 8.00.
Der vil blive afholdt samtaler den 22. april 2021.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.